Styles
资深的信号
资深感由克制传达：深色西装、干净背景、均匀光线、沉稳表情。要避开的俗套是双臂交叉、玻璃办公室和戏剧化半影——全都读作摆拍。
另一个信号是构图。头肩裁切稍宽、头周围留空间，读作自信；紧凑裁切读作一张头像，那是另一种体裁。
- 深色西装、素色衬衫、低调领带。
- 中性或深色背景，比脸稍暗。
- 直视、下巴水平、肩膀放松。
- 头周围留空间；避免紧凑裁切。
高管形象照出现在哪里
高管形象照被反复使用：公司网站、年报、投资人材料、会议手册、新闻稿、监管文件。好几处是印刷，所以高分辨率很重要。
这也意味着照片要经得起时间。明显看得出年代的高管形象照，会削弱这张图的全部意义——投射连续性。
- 高分辨率，适合印刷和大尺寸主视觉。
- 着装不过时；不要季节潮流。
- 与领导层页面其余部分一致。
- 几年更新一次，而不是几个月一次。
匹配的领导层页面
领导层页面通常由不同城市、不同年份、不同光线下拍的照片拼成，而且看得出来。给每位高管自己的照片套用同一种风格，页面读作一个董事会而不是一个集合。
这也解决了时间问题——对高管而言这是硬约束：新任命需要当月的形象照，而不是下一次拍摄。
使用方法
从手机照片到成品图片只需三步
1
上传照片
六到十张角度和表情不同的自拍照。
2
选择风格
商务、编辑风、黑白、电影感，或职业套装。
3
下载成组照片
一套风格统一的肖像照，可直接用于个人资料。
FAQ
常见问题
高管形象照应该穿什么？
深色西装配素色衬衫和低调领带。高管人像靠克制——信号是沉稳而非风格——着装是它的第一部分。
怎么避开俗套的高管照片？
不交叉双臂、不站玻璃办公室前、不用戏剧化半影。干净背景、直视和稍宽的裁切显得资深，而不像库存照片。
高管形象照需要多高的分辨率？
高分辨率，因为图片用于年报、材料和新闻稿，常常以大尺寸出现。拍摄和导出都要大于头像所需，并保留原文件。
怎么得到一致的领导层形象照？
给每位高管已有的照片套用同一种风格。领导层页面通常由不同城市、不同年份的照片拼成，给所有人套用同一种风格才能让页面像一家公司。