How-to
Elegir un retrato
Si generas una serie, tienes una docena de buenas opciones y ninguna forma de elegir. La respuesta es elegir por el destino, no por la foto.
Iguala la foto con su destino
Un retrato se elige para un contexto. Un directorio corporativo quiere la versión lisa y serena; una web personal puede llevar la más cálida; un perfil de redes se beneficia del disparo donde más te pareces a ti mismo.
- LinkedIn y directorios: fondo liso, vestimenta de negocios, sereno.
- Currículo y solicitudes: lo mismo que LinkedIn, y coherente con él.
- Página de equipo de la empresa: la versión que combina con las fotos de tus compañeros.
- Perfiles de redes: el disparo más cálido y relajado de la serie.
- Prensa y bios de ponentes: alta resolución y fondo liso.
Cómo elegir de una serie
La tentación es escoger el disparo más favorecedor, que a menudo es el menos representativo. La prueba mejor es el reconocimiento: ¿alguien que te ha visto una vez te identificaría con esta foto?
Después revisa lo básico: los dos ojos iluminados, una silueta limpia, ningún fondo que distraiga, y mírala al tamaño en que se mostrará, no al 100%.
- ¿Te reconocería alguien que te vio una sola vez?
- ¿Están los dos ojos iluminados y visibles?
- ¿La silueta se ve clara contra el fondo?
- ¿Sigue funcionando a 100 píxeles?
- Pregunta a una persona que te conozca; ignora al resto.
Cuándo usar más de una
Usar dos fotos en distintas plataformas está bien y es habitual: una formal para los contextos profesionales y otra más cálida para las redes. Lo que importa es que cada plataforma sea internamente coherente: la misma foto en LinkedIn, tu currículo y el directorio de la empresa.
Si cambias tu foto, cámbiala en todas partes a la vez. Un desajuste entre el directorio y la foto de perfil se nota más que cualquiera de las dos fotos por separado.
Cómo funciona
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Negocios, editorial, blanco y negro, cine — o un set profesional.
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FAQ
Preguntas frecuentes
¿Cómo elijo el mejor retrato?
Elige primero por el destino: un retrato liso y sereno para directorios y currículos, un disparo más cálido para las redes. Después revisa lo básico: los dos ojos iluminados, una silueta clara y legible al tamaño en que se mostrará.
¿Debo usar la foto más favorecedora?
No si es la menos representativa. La prueba que importa es el reconocimiento: alguien que te ha visto una vez debería poder identificarte. Una foto que parece de otra persona provoca dudas cuando apareces en persona.
¿Puedo usar retratos distintos en distintas plataformas?
Sí: uno formal para los contextos profesionales y otro más cálido para las redes. Lo que importa es la coherencia dentro de cada plataforma, de modo que tu LinkedIn, tu currículo y el directorio de la empresa muestren la misma foto.
¿Cada cuánto debo actualizar mi retrato?
Cada dos o tres años, o cuando tu aspecto cambie de forma notable: otro largo de pelo, gafas o un cambio de peso significativo. Una foto que ya no se te parece se nota más que una ligeramente antigua.
Pruébalo con tu próxima foto
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