By profession
形象照是品牌资产
如果你的照片出现在公司网站或活动页上，它就会被当作品牌视觉语言的示例来解读。一个活泼品牌的页面上放一张千篇一律的商务形象照，访客一眼就能看出矛盾。
这给了营销人比大多数行业更大的空间：彩色或带纹理的背景、不那么正式的着装、更温暖的表情。但没给你与页面其他部分不一致的许可。
- 匹配品牌的配色和调性，而不是个人偏好。
- 品牌允许时可以用彩色或带风格的背景。
- 避免重度滤镜——页面的处理风格应该做这件事。
- 裁切与页面上其他形象照保持一致。
广告公司与企业内部的差别
广告公司倾向风格化、以个性为主的形象照；产品公司的内部市场团队倾向干净、贴近产品的形象照。两种惯例都自洽，混在同一张团队页里就都显得不对。
拍摄前先看公司如何呈现员工。配合惯例，形象照才显得经过设计而不是随手拿来。
- 广告公司：有风格的背景、放松的着装、更温暖的表情。
- 企业内部：干净背景、商务休闲、沉稳表情。
- 无论哪种：团队页内部保持一致。
- 头周围留出裁切空间，以配合版面。
产出一张页面，而不是一张照片
市场团队通常在最糟糕的时刻被要求交形象照——页面上线前一天。给每个人已有的照片套用同一种生成风格，一个下午就能完成，而不是一场拍摄。
页面也因此有了连贯的观感——临时从每个人手机里收集照片时，最常牺牲的就是这个。
使用方法
从手机照片到成品图片只需三步
1
上传照片
六到十张角度和表情不同的自拍照。
2
选择风格
商务、编辑风、黑白、电影感，或职业套装。
3
下载成组照片
一套风格统一的肖像照，可直接用于个人资料。
FAQ
常见问题
营销人形象照应该穿什么？
跟着品牌调性走：大多数企业内部团队商务休闲，广告公司可以更放松。这张照片会被当作品牌视觉语言的一部分，与页面一致比个人风格更重要。
营销形象照能用彩色背景吗？
品牌允许时就可以。市场和创意岗位比财务、法律有更大空间，但背景仍要匹配页面其他部分的配色和处理方式。
怎么快速给整个市场团队拍照？
给每个人已有的照片套用同一种生成风格。团队页保持连贯，也不用为所有人安排拍摄——团队页不一致通常就是这个原因。
团队形象照应该统一还是各有特色？
统一。从不同手机、不同光线收集来的个人照片读作拼凑的页面；套用同一种风格读作一个品牌，这才是团队页的意义。