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团队页为什么不一致
照片来自它们原本存在的地方：会议胸牌照、手机自拍、上一家公司的照片。每张的光线、背景、裁切都不同，放在一起，差异一目了然。
这张页面会被当作公司注重细节的指标来读——不公平，但很可靠。整齐的照片网格读作一个组织；错乱的网格读作一群个人。
- 每张形象照同一背景色调。
- 同一裁切和构图——头肩照、统一比例。
- 同一光线方向，网格才不会忽明忽暗。
- 同一表情惯例：都笑，或都沉稳。
不靠拍摄也能做到
传统路线是摄影师、一间屋子和一份轮值表，这对单一办公室有效，对分布式团队就失效。替代方案是定义一种风格，给每个人已有的照片生成同风格的肖像。
这让分布式公司的团队页成为可能：在家拍的照片，按公司风格生成，与同事的照片一致。
- 一次性定义风格：背景、光线、裁切、表情。
- 请每个人提供几张已有的照片。
- 用同一种风格生成每个人的形象照。
- 新人加入时重新生成，而不是再安排一次拍摄。
这一组照片还用在哪里
公司一旦有了一组一致的照片，就会到处复用：关于我们页、招聘页、方案书、会议演讲人简介、内部名录，以及 Teams 和 Zoom 的会议网格。
这就是做一次、做对的理由。这组照片是出现在十几个地方的资产，任何一处不一致都会削弱其他处。
使用方法
从手机照片到成品图片只需三步
1
上传照片
六到十张角度和表情不同的自拍照。
2
选择风格
商务、编辑风、黑白、电影感，或职业套装。
3
下载成组照片
一套风格统一的肖像照，可直接用于个人资料。
FAQ
常见问题
怎么让团队页照片看起来一致？
定死一种风格——背景、光线方向、裁切、表情——套用到每张形象照上。网格的一致性正是团队页读作组织、而不是个人照片集合的原因。
需要给整个团队请摄影师吗？
只要风格已定义并套用到每个人已有的照片上，就不需要。拍摄适合单一办公室；分布式团队更适合用同一种风格生成每张形象照。
每个人要提供多少张照片？
六到十张不同角度、不同表情、光线不错的照片就够生成一组形象照——保留每个人的特征，又保持统一观感。
一致的一组团队形象照还能用在哪里？
关于我们页、招聘页、方案书、会议演讲人简介、内部名录、Zoom 和 Teams。一组连贯的照片覆盖所有地方，所以值得一次生成，而不是反复收集。